Dirigeants, cadres, entrepreneurs,

Votre capital Santé Cognitive constitue vos capacités créatives, votre performance opérationnelle et votre résistance au stress. Grâce à ce capital, vous bâtissez quotidiennement votre entreprise.

*Les fonctions cognitives permettent de prendre des décisions, réagir, résoudre des problèmes, apprendre, mémoriser, ... Le stress chronique a des impacts sur ces facultés cognitives"

1- Un coaching individuel permettant :

    -de vous construire un socle de ressources cognitives utilisable à tout moment de votre évolution pro et entrepreneuriale

    -d'être armé pour franchir un cap pro ou perso

    -d'impliquer votre entourage proche pour qu'il soit un soutien et un co-pilote en cas de tempête.

2- Une formation pour 3 personnes de l'entourage proche du dirigeant

Le.a conjoint.e, les membres de la famille et les collaborateurs proches constituent l'environnement proche du dirigeant-cadre-entrepreneur.

Présent et impliqué au quotidien dans la vie de l'entreprise, l'entourage proche est à la fois un témoin du fonctionnement du dirigeant dans ses habitudes, ses valeurs, ses points forts ; et un soutien et lien de confiance.

Quand le dirigeant-cadre-entrepreneur traverse une période difficile professionnelle et/ou personnelle, l'environnement proche endosse souvent le rôle (officiel ou non...) de soutien.

Aider efficacement un dirigeant-cadre-entrepreneur s'apprend : quels maux peut-il vivre ? Comment les repérer ou les prévenir ? Comment les aborder avec lui ? Comment ne pas s'épuiser soi-même ?

-"Ca n'est pas de la stratégie classique, et encore moins une thérapie en cabinet. C'est une analyse humaine à la fois sur ce qui nous rend fort et ce qui destabilise. Votre regard extérieur a été indispensable pour retrouver mes capacités à prendre des décisions"

-"Vos outils et votre disponibilité sont extraordinaires. Nos temps de rencontres m'ont aidé à prendre du recul, à pouvoir discerner l'essentiel. Merci"

-"Une transmission d'entreprise familiale n'a rien de simple. L'accompagnement familial a permi de nous parler, de nous découvrir autrement, de nous révéler"

-"L'entreprise vivait une crise interne depuis plusieurs mois. Le coaching m'a aidé à en définir les sources, à me positionner, à avoir des outils concrets pour affronter la réalité et prendre du recul pour ne pas y laisser ma santé. Merci à vous pour votre écoute, et votre façon d'aborder les situations"

-"Le formation Sentinelle m'a permise de comprendre mieux ce que vit mon directeur. Je sais comment je pourrai aborder les difficultés, comment aussi prendre le recul nécessaire pour ne pas m'essouffler. J'ai apprécié les outils très concrets, l'évaluation du burn out, et tous les exemples apportés. J'ai beaucoup aimé comprendre le fonctionnement cognitif qui me fait prendre conscience de mes potentiels cognitifs, comment m'en servir et tous les avantages à les utiliser. Cela m'a permis aussi de comprendre les potentiels de mon directeur, et comment les stimuler pour l'aider dans des moments délicats"

-"On sent une formatrice passionnée par le sujet et très professionnelle. Je n'avais jamais eu de formation sur ce sujet ; je recommande, ça permet une aide précieuse".