Au service des organisations, de l'emploi et des personnes depuis 2005

CeforPsy a été créé en 2005 pour promouvoir et faciliter la place d'être humain dans les organisations, selon le postulat que si les collaborateurs - et le dirigeant :) - vont bien, l'entreprise va bien.

La mission de CeforPsy est d'une part d'accompagner les collaborateurs, managers et dirigeants à répondre à leur besoin du sens dans leur activité, à lutter contre le mal-être au travail pour laisser place à l'épanouissement, et d'autre part à accompagner les entreprises à se transformer pour s'adapter aux changements imposés par la vie socio-économique.

L'exigence, l'expertise, le pragmatisme et les outils innovants représentent les valeurs de CeforPsy et la reconnaissance professionnelle de ses clients.

Diplômée d’un Master 2 Psychologie du Travail et Ergonomie Cognitive obtenu en 1994 à l’Université Paris 8 St Denis, Odile BOUDOT effectue ses premières armes dans l’accompagnement à la reconversion professionnelle en Saône et Loire, puis dans le recrutement à Dijon, et enfin dans le secteur de l’insertion professionnelle et sociale de personnes très exclues de l’emploi à Lyon.

En 2005, après 9 ans d’activités salariées, elle créée son activité indépendante.

Son axe principal est au départ les évolutions professionnelles et l’adaptation aux changements à travers la construction d’un projet professionnel et personnel.

Puis de fil en aiguille, de découvertes en rencontres, d’opportunités en progressions, elle ouvre ses compétences à plusieurs autres thématiques de l’entreprise : gestion et prévention des RPS, QVCT, gestions de conflits, gestion de crises et d’événements inhabituels, prospection et adaptation aux changements ; évolution du parcours professionnel, lutte contre la désinsertion professionnelle, appui managérial et RH, analyse des pratiques professionnelles, supervision managériale... Le fil conducteur étant la recherche opérationnelle de solutions sur-mesure aux problèmes ou évolutions du/au travail, et l’équilibre entre le travail investi, la santé de l’entreprise et celle des salariés.

En parallèle de son activité, elle intègre en 2015 le Service de Santé du SDIS de l’Ain comme experte psychologue dans l’Unité de Soutien Psychologique destinée aux pompiers.

La gestion du trauma devient une partie importante de son activité et une spécialité remarquée par les entreprises. Pour cela, elle se forme en EMDR, bio-décodage des maux et des maladies, reconsolidation thérapeutique de la mémoire.

En 2018, elle créée un programme innovant sur la prévention de la santé cognitive du dirigeant, en incluant l’environnement proche du dirigeant dans un rôle de sentinelle.

 Le moteur de l'activité de CeforPsy est qu' en chaque homme, des richesses sommeillent. Ce sont des graines d'imagination et d'initiative que chacun porte en soi, mais qui ne produiront de fruits tant qu'il n'aura pas réuni les conditions de leur germination.

Dans un souci déontologique, nous ne mentionnons pas l'ensemble des organisations pour lesquelles CeforPsy intervient ou est intervenu.

Eco'Day L'Entreprise de Dem'Ain - Conférence  nov. 2022

CeforPsy est basé sur le territoire de l'Ain et intervient au niveau national.

Il s'entoure d'un réseau de partenaires dont :

Pour mieux prendre en compte le handicap en formation :