Dirigeants-Cadres-Entrepreneurs : on va vous chouchouter !

"Le capital santé du dirigeant est le premier actif immatériel de l'entreprise", Olivier TORRES


Qui sommes nous ?  -  problématique  -  axes de solutions - formule  -  place et rôle du conjoint(e) et collaborateurs proches - ÉVÉNEMENTS


 

 Des dirigeants pour des dirigeants,

 

aux compétences complémentaires :

ergonomie - santé et sécurité

psychologie du travail

juridique - risque humain

sophrologie - gestion du stress

conseil et stratégie


 

 

 

Lorsque vous, dirigeant-cadre-entrepreneur, vivez une de ces situations, vos fonctions cognitives* peuvent être altérées ; diminution des facultés de penser et d'imaginer des solutions, ralentissement de la pensée, épuisement, apparition de la croyance dans l'incapacité à faire face, stress, isolement ...

 

 

*Quand elles fonctionnement bien, les fonctions cognitives permettent d'apprendre, mémoriser, prendre des décisions, réagir, résoudre des problèmes... Le stress chronique a des impacts sur ces facultés cognitives.


Connaître et disposer des processus qui créent la santé cognitive

Entraîner et performer ses circuits de bonne santé cognitive

Disposer des clés cognitives dans les périodes de difficultés

Intelligence de soi

Projection & innovation

Gestion des "trop"

                                                  Direction

Mon activité va plutôt bien

Mon activité connaît des difficultés

Mon activité va très mal



Le(la) conjoint(e), les membres de la famille et les collaborateurs proches constituent l'environnement proche du dirigeant-cadre-entrepreneur. Présent et impliqué au quotidien dans la vie de l'entreprise, l'entourage proche est à la fois un témoin du fonctionnement du dirigeant dans ses habitudes, ses valeurs, ses points forts ; un soutien et un lien de confiance.

Lorsque le dirigeant-cadre-entrepreneur traverse une période difficile professionnelle ou personnelle, l'environnement proche a souvent pour rôle - officiel ou non - de le soutenir.

Aider efficacement un dirigeant-cadre-entrepreneur qui traverse une période difficile nécessite pour l'environnement proche de connaître les maux entrepreneuriaux, de savoir les repérer, de les prévenir, et bien sûr de savoir se préserver lui-même pour éviter l'épuisement.


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Programme Pyramid'Leader
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                                                                                       prochainement......


CONFERENCE "CAPITAL SANTÉ DU DIRIGEANT = 1ER ACTIF IMMATÉRIEL DE L'ENTREPRISE"

17 MAI 2018 - CONFÉRENCE ODILE BOUDOT - Golf de la bresse condeissiat

Dirigeants, cadres, entrepreneurs : les responsabilités forment un élément central de votre quotidien entrepreneurial. Parfois vecteurs de satisfaction et de créativité, ces responsabilités peuvent aussi devenir des stresseurs voire des risques pour la pérennité de l'entreprise. 

Odile Boudot, psychologue du travail indépendante, présentera successivement :

- les différentes formes de stresseurs entrepreneuriaux (burn out entrepreneurial, isolement, stress...) et de satisfacteurs entrepreneuriaux

- l'impact de ces stresseurs sur votre santé et celle de votre entourage proche (conjoint(e) et collaborateurs)

- les conditions et outils de la "bonne santé cognitive entrepreneuriale"

- le rôle clé de soutien et co-pilote de votre entourage proche dans la traversée de moments difficiles.

Passionnée de l'humain et des Sciences Cognitives, Odile Boudot dévoile le programme totalement innovant Pyramid'Leader® consacré à la santé cognitive des Dirigeants-Cadres-Entrepreneurs mis en place par des dirigeants pour des dirigeants.

 


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